<![CDATA[
<body bgcolor="#FFFFFF" topmargin="0" leftmargin="0">
<table width="100%" border="0" height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
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Wir empfehlen Ihnen, eine aktuelle Browserversion aus dem Internet zu laden.<br>
<br>
Willkommen auf meiner Internetseite, auf der Sie sich ein Bild von mir und meinen
Arbeitsschwerpunkten machen können.<br>
<br>
»Die Landkarte ist nicht das Territorium« – Landkarten verschaffen
einen Überblick, sie können neugierig machen, Interesse wecken und anregen,
Fragen zu stellen. <br>
Genau das wünsche ich mir von meiner Internetseite. <br>
<br>
Ob ich Ihnen das anbieten kann, was Sie wünschen, <br>
bespreche ich gerne persönlich mit Ihnen. <br>
<br>
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
</td>
<td width="110" align="center" valign="top">
<br>
</td>
<td align="middle" width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<li>Selbständige Tätigkeit in interdisziplinärer Praxisgemeinschaft als Supervisorin, Coach und Mediatorin</li>
<li>Ausbildung zur Mediatorin durch die Mediationsstelle Brückenschlag e. V. Lüneburg</li>
<li>Kontaktstudium Supervision/Praxisberatung bei der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung der Universität Hannover</li>
<li>Weiterbildung zur Pädagogischen Rollenspielleiterin an der Ev. Fachhochschule Hannover</li>
<li>Langjährige Projektarbeit an der Universität Hannover mit dem Schwerpunkt »Schulberatung«</li>
<img src="images/spacer.gif" alt="Supervision" width="90" height="120" border="0" align="right">
<li>Mehrjährige Beratungstätigkeit in einer Familien- und Erziehungsberatungsstelle</li>
<li>Berufsbegleitendes Magisterstudium in den Fächern Sozialpsychologie/Pädagogik</li>
<li>Ausbildung und Berufstätigkeit als Verwaltungsangestellte in unterschiedlichen Bereichen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>
</td>
<td width="90"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die zur Sicherung und Verbesserung der
Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Es werden Fragen, Problemfelder,
Konflikte und konkrete Fälle aus dem beruflichen Alltag thematisiert und selbstreflexiv bearbeitet.
Mein Supervisionsangebot richtet sich an Einzelne, Teams und Gruppen. <br>
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<img src="images/spacer.gif" alt="Supervision" width="5" height="30" border="0" align="right">
<li>In der <span class="textfett">Einzelarbeit</span> steht die Persönlichkeit der Supervisandin bzw. des Supervisanden stärker
im Vordergrund.</li>
<img src="images/spacer.gif" alt="Supervision" width="40" height="50" border="0" align="right">
<li><span class="textfett">Teamsupervisionen</span> können zwei Schwerpunkte haben. <br>
Zum einen kann die Arbeit mit Klienten im Vordergrund <br>
stehen (Fallarbeit) oder es geht um Fragen der Kooperation innerhalb des Teams.</li>
<img src="images/spacer.gif" alt="Supervision" width="90" height="120" border="0" align="right">
<li>Gegenstand von <span class="textfett">Gruppensupervisionen</span> ist ebenfalls Fallarbeit, die Gruppenmitglieder kommen
aus unterschiedlichen Organisationen. Sie arbeiten in gleichen oder unterschiedlichen
beruflichen Rollen und Funktionen.</li>
</ul>
</td>
<td width="90"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Coaching ist eine professionelle und zielorientierte Beratung und Begleitung
für Personen mit Führungsverantwortung. In einem Coachingprozess wird die
Selbstwahrnehmung und Reflexionsfähigkeit des Coaches unterstützt.
Im Coaching werden immer auch die involvierten Systeme berücksichtigt,
die Arbeit ist ressourcen- und lösungsorientiert. Neben dem Gespräch
zeichnet sich Coaching durch Methodenvielfalt aus.<br>
<br>
</td>
<td width="110"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<li>Mein Coachingangebot richtet sich an <span class="textfett">Einzelpersonen</span>.<br>
In einem Erstgespräch werden die Themen, die Ziele und die Dauer des
Coachingprozesses miteinander vereinbart. <br></li>
<br>
<li>Auf Anfrage biete ich auch <span class="textfett">Gruppencoaching</span><br>
für 4 bis 8 Personen an.</li>
</ul>
</td>
<td width="150"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" valign="top">
Mediation hat das Ziel, Menschen zu befähigen bzw. zu bestärken,
ihre Konflikte selbst zu bearbeiten und einvernehmliche Lösungen zu finden.
Ob eine Konfliktregelung erfolgreich ist, ist davon abhängig, dass die Kommunikation
(wieder) gelingt. Als Mediatorin strukturiere ich die Mediationssitzungen, sorge für
eine konstruktive Gesprächsatmosphäre und begleite die Konfliktbeteiligten
in einer neutralen und allparteilichen Haltung. Mein Mediationsangebot richtet
sich an Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen. Meine Schwerpunkte sind<br>
<br>
</td>
<td width="110"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" valign="top">
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<li>Familie (Trennung und Scheidung, zwischen den Generationen, Erbstreitigkeiten)</li>
<li>Arbeitswelt und Wirtschaft (Führungskräfte, Kolleginnen und Kollegen, Teams, Gruppen, Kunden, Unternehmen)</li>
<li>Nachbarschaft </li>
<li>Schulen</li>
<li>Vereine</li>
</ul>
</td>
<td width="180"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Kollegiale Beratung ist eine strukturierte Methode, bei der die oder der Einzelne
für die Lösung konkreter beruflicher Fragen oder Probleme das Wissen und den
Erfahrungsschatz einer Gruppe nutzt.<br>
<br>
</td>
<td width="110"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Mein Angebot richtet sich an Institutionen und Organisationen, die ihre Mitglieder mit
der Kompetenz der Kollegialen Beratung ausstatten wollen. <br>
<br>
In Seminaren (bei größeren
Gruppen auch zusammen mit einem Kollegen) vermittele ich die wesentlichen Strukturen
(Rollen, Phasen, Methoden) der Kollegialen Beratung und unterstütze bei der Einführung
in die Praxis.
</td>
<td width="170"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Ein Erfolgsteam setzt sich aus 4 bis 6 Personen zusammen.
In einem verbindlichen Rahmen arbeiten alle Teilnehmenden an ihren zu Beginn je individuell
formulierten beruflichen Zielen. <br>
Bei jedem Treffen bekommt jede Person die Gelegenheit,
ihr Thema weiter zu bearbeiten und durch die Unterstützung der Gruppe die nächsten Schritte zu planen.<br>
<br>
</td>
<td width="110"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<li>Ich biete unterschiedliche <span class="textfett">Gruppen</span> an, in denen ich
die Struktur und verschiedene Aufgaben übernehme.<br></li>
<br>
<li>Auch biete ich <span class="textfett">Kurz-Workshops</span> an, in denen ich mit dem Ablauf,
den Rollen, Aufgaben und Methoden vertraut mache, damit Sie anschließend selbst
organisierte Erfolgsteams bilden können.</li>
</ul>
</td>
<td width="210"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
Auf Anfrage stehe ich Ihnen gerne als Dozentin oder Referentin zur Verfügung.
Im folgenden finden Sie eine kleine Auswahl meiner aktuellen Aufträge bzw. Anfragen:<br>
<br>
</td>
<td width="110"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="*" height="100%" valign="top">
<ul style="list-style-image:url(images/listenpunkt.gif)">
<li>Begleitung der Aufbaukurse Familienmediation im Rahmen der Mediationsausbildung
der <a href="http://www.ksfm.de" target="_blank">Konstanzer Schule für Mediation</a>
als Supervisorin</li>
<li>Weiterbildungen zum Thema »Systemische Kompetenzen in pädagogischen und sozialen Tätigkeitsfeldern«</li>
<li>Vorträge und Seminare zum Thema »work-life-balance«</li>
<li>Betriebsräteschulungen zu den Themen »Kommunikation und Konflikt«, »Stress, Burnout und Sucht« sowie »Mobbing«</li>
<li>Fortbildungen zum Thema »Mitarbeitergespräche«</li>
<li>Unterschiedlichste Formate von Seminaren zum Thema »Umgang mit Konflikten«</li>
<li>Bildungsurlaub »Mediation«</li>
<li>Moderation von internen Klausurtagungen</li>
</ul>
</td>
<td width="120"> </td>
<td width="30"> </td>
</tr>
</table>
<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="*" align="center" valign="middle">
<table width="240" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="100%" align="left" valign="top">
<span class="textfett">website Fotos</span><br>
André Chales de Beaulieu<br>
An der Markuskirche 2<br>
30163 Hannover<br>
Tel.: 0511-4581919<br>
<a href="javascript:noScroll()" onClick="mailUs('info@photo-cdb.de')">info@photo-cdb.de</a><br>
<a href="http://www.photo-cdb.de" target="_blank">www.photo-cdb.de</a>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="*" align="center" valign="middle">
<table width="240" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="100%" align="left" valign="top">
<span class="textfett">website Inhalt</span><br>
Petra Kochmann, M.A.<br>
Supervisorin (DGSv), Mediatorin (BM)<br>
Maschstraße 20<br>
30169 Hannover<br>
Tel.: 0511-806 00 65<br>
<a href="javascript:noScroll()" onClick="mailUs('info@petrakochmann.de')">info@PetraKochmann.de</a><br>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="*" align="center" valign="middle">
<table width="240" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="100%" align="left" valign="top">
<span class="textfett">website Layout, Programmierung</span><br>
soGestalt<br>
layout für print und web<br>
Klaus-Dieter Lorch<br>
<a href="javascript:noScroll()" onClick="mailUs('kade@sogestalt.de')">kade@sogestalt.de</a><br>
<a href="http://www.sogestalt.de" target="_blank">www.sogestalt.de</a><br>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
<table width="100%" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="30" align="center" valign="middle"> </td>
<td width="*" align="center" valign="middle">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" >
<tr>
<td width="100%" align="left" valign="top">
<a href="http://www.beratundtat.de" target="_blan">b:rat&tat</a><br>
<a href="http://www.bmev.de/www/" target="_blan">Bundesverband Mediation (Mediatorin BM)</a><br>
<a href="http://www.coaching-report.de" target="_blank">Coaching Report</a> <br>
<a href="http://www.dgsv.de/" target="_blan">Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv)</a><br>
<a href="http://www.fairmittelt.de/" target="_blank">fairmittelt e.V.</a> <br>
<a href="http://www.kollegiale-beratung-hannover.de" target="_blank">Kollgiale Beratung Hannover</a> <br>
<a href="http://www.ksfm.de" target="_blank">Konstanzer Schule für Mediation</a><br>
<a href="http://www.panama-coaching.de/" target="_blank">Panama-Coaching</a><br>
<a href="http://www.triko-brandes.de/" target="_blank">Tri.ko</a><br>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
</body>
]]>